HRD Academy hân hạnh đồng hành cùng Tập đoàn FLC – FLC Group trong chuỗi chương trình đào tạo “Quản trị sự thay đổi”

Cùng với xu hướng toàn cầu hóa và thời đại 4.0 dẫn đến sự chuyển dịch liên tục trong mọi lĩnh vực, mọi ngành nghề Kinh doanh. Với mục tiêu nâng cao năng lực đội ngũ quản lý, giúp thích nghi và quản trị sự thay đổi một cách hiệu quả. Khóa đào tạo “Quản trị sự thay đổi” nằm trong chuỗi Chương trình “Phát triển năng lực đội ngũ Quản lý – Lãnh đạo” do Học viện quản trị HRD Academy thiết kế và triển khai dành riêng cho Tập đoàn FLC

Khóa đào tạo mang đến những kiến thức, kỹ năng cần thiết cho đội ngũ quản trị thích nghi và đối mặt với sự thay đổi. Đồng thời khóa học cũng cung cấp những công cụ, phương pháp quản trị sự thay đổi giúp cho công tác quản trị trong doanh nghiệp của bạn trở nên dễ dàng và hiệu quả hơn.

Nội dung chương trình đào tạo gồm 5 module chính:
#1 Nhận thức về sự thay đổi trong thế giới VUCA
#2 05 Đặc điểm tâm lý nhân sự trong quá trình thay đổi
#3 Các yếu tố tác động đến sự thay đổi
#4 Mô hình 8 bước dẫn dắt sự thay đổi
#5 Trở thành Nhà Quản lý Dẫn dắt sự thay đổi

kết thúc khóa học, học viên tham dự nhận thức được rõ ràng tầm quan trọng của Kỹ năng Quản trị sự thay đổi, cũng như hiểu rõ 5 đặc điểm tâm lý nhân sự trong quá trình thay đổi. Được thực hành phân tích và kết luận 4 yếu tố chính tác động đến quá trình thay đổi trong FLC, từ đó ứng dụng thành công mô hình 8 bước dẫn dắt sự thay đổi trong công tác hằng ngày.

—————-
🔑Các giải pháp phát triển năng lực tổ chức:
—————-

Học viện Quản trị HRD Academy – Tối ưu năng lực tổ chức
📩 Email: [email protected]
☎️ Hotline: 097 345 2082
🔎 Website:
👉 Inbox Fanpage ngay để nhận tư vấn về các giải pháp đào tạo:

#HRDAcademy​​​​​​, #FLCGroup​​​​​​, #DaotaoInhouse

Nguồn : https://vnuni.vn/